浅谈铁路装备制造企业管理软实力的提升
杂程度在增大。这就要求企业还要不断研究完善各项基础管理工作，使企业发展的基础更扎实、创新的底座更牢固。
三是管理人员整体素质有差距。海尔面对的是全球市场竞争，这使企业自然而然形成了内在的压力和成长的动力，在不断参与的商业活动中，海尔积累了大量宝贵的经验和专业人才。这些优秀人才有着国际视野并且了解中国实际，对于企业自身的优势和不足有着深刻的认识和把握。只有站得高才能看的远，只有理解得深才能把握的准，企业发展需要“望远镜”和“显微镜”。铁路装备制造企业由于历史的局限，当惯了“井底之蛙”，缺乏这方面的积累，更缺少专业管理人才。近年来，通过与国外知名企业的合作，开始不断拓宽视野，逐渐认识到了自身的不足。应该说管理人员整体素质的差距制约着企业的进一步发展。
面对客观存在的差距，必须加快追赶的步伐。铁路装备制造企业需要进一步明确管理方向，在继承优秀传统的基础上不断创新发展。同时，要清醒的认识到管
<<上一页 下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：