企业知识型员工的流动管理研究
竞争方面，近几年国内外高等院校和科研院所在晶体材料及其器件领域培育的人才数量剧增，同时激烈的市场竞争中企业经营风险增加，使得晶体材料及其器件领域企业之间员工的流动性增加。
3.***公司知识型员工流动的对策
针对***公司知识型员工流动中存在问题，并结合公司发展目标与愿景，在与公司人力资源部门进行沟通基础上提出如下可行性建议与对策：
3.1帮助知识型员工自主进行职业生涯管理
（1）建立***公司人力资源信息系统的内容包括两个方面，***公司内部知识型员工的人力信息管理和***公司外部知识型员工的人力资源信息管理；（2）建立和完善职业测评工作，为***公司员工提供技能和需要自评工具，让广大知识型员工认识自己的优点与缺点，帮助员工制定详细的职业发展计划；（3）完善行业相关信息披露机制。定期选登、发布同行业发展动态，在引导知识型员工客观认识行业发展态势的基础上，强化对公司归属感和为公司长期奉献的职业道德精神；
<<上一页 下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：