国有企业政工队伍的建设与能力提升
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随着国有企业经济管理体制的转换，也应该发挥新的职能作用，否则，就不可能真正有效地为企业生产经营服务。因此，企业的思想政治工作要进一步发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用，使职工真正感受到企业大家庭的和谐、温暖和党组织的凝聚力。
我们托管中心承担着对国有企业改制、重组，以及退劣势企业进行退出清理的繁重工作任务。我们觉得，只有采取多种形式做深做细职工群众的思想政治工作，保证国企改革的顺利完成，才能充分体现政工队伍的存在价值和工作水平。
2.加强国有企业政工队伍建设的方式方法
加强企业政工队伍建设,提高政工队伍的工作能力,首先要正确认识思想政治工作的价值,企业领导者深刻认识到思想政治工作的重要性,让更多的人了解和支持这项工作。同时，要制定相关制度和加强执行力度来规范政工队伍的建设。比如，建立积极有效的用人机制，制约选用政工人员的随意性；实行再教育和培训制度，提高政工人员业务水平和综
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