企业报管理创新发展的有效尝试
边的框线，开放版面，让版面“通风透气”，还可以借用报缝扩大版面，也可将一些科普知识稿移到报缝刊发。
3.努力拓展思路，提升采编人员内功
一份好的报纸，从各个方面都能反映出采编人员的整体素质。俗话说：要想办好报，采编人员的素质是关键。企业报的采编人员均来自企业内部，大都不是科班出身，充其量也只是喜欢热爱此项工作而已。兴趣是最大的财富。鉴于此，我公司紧紧从抓住“热爱”二字上做文章，把大家的这种由于热爱所激发出的热情及时引导到学习上来，引导到工作上来，同时，还多次组织采编人员进行新闻业务培训，每月在固定的时间跟所有采编人员一起畅谈感受，学习心得，大家之间取人之长，补己之短，在公司内部形成良好的学习氛围。
4.报道要站位高、贴地气，体现亲切文风
少发公文、公告等居高临下的宣传文章，多一些员工喜闻乐见的话，多关注员工群众身边的问题，让他们可听可信，入心入脑。如我报刊发的《一花一叶
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