大学毕业生就业见习的问题与对策
业见习工作落到实处；健全见习评价机制，制订大学生就业见习成绩的科学评价标准，为见习单位选拔人才提供依据，提高就业见习大学生的留用率，真正发挥就业见习制度的效能。
2.2加大对就业见习的资金投入，提高就业见习的实效性
就业见习是关系国计民生的大事，要高度重视，关键在于物质上的支持，资金是就业见习工作顺利开展的原动力。首先，政府有关部门要加大对就业见习工作的扶持，为其所需的资金大开绿灯，减少审批难度，并监督有关单位对见习经费做到专款专用、按时发放，确保见习工作顺利进行。其次，提高对大学生就业见习的补助标准，尽可能满足大学生的基本生活开销，稳定其就业见习的浮动心理。再次，适当对见习基地进行费用补助，弥补见习单位在见习生风方面的费用开支，激发其对就业见习工作的支持度，提高就业见习工作的实效性。
2.3加强就业见习的宣传和监管力度
针对大学毕业生和见习单位不能相互配合的问题，政府要进一步加强就业
<<上一页 下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：