国防科研所目标管理的实践
推进；逐步完善就是要按照“实践先行、不断改进”的思路，先试，再逐步完善。2.目标管理的内容目标管理的内容的确定，要根据组织的性质、任务特点和发展需求，具体体现指导原则的要求，要能充分体现目标管理的“导向”作用，要考虑组织需要做什么、什么做的不好而需要加强、通过哪些工作才可以实现组织的目标、管理上存在什么问题等等因素。综合这些考虑因素，我所设定的目标管理内容包括主体任务、竞争性任务、科技产出和综合管理四大部分组成。主体任务主要包括院、所下达的纵向科研任务，必须确保完成；竞争性任务主要包括科研室从所外竞争获取的科研任务，如973、863、国家部委项目、各类基金、各类预先研究项目、行业技术开发和技术服务项目等；科技产出包括论文、成果、专利、标准制定、行业规划/指南等内容；综合管理主要包括人才队伍建设、保密管理、质量安全管理、财务管理、行政管理等内容。为体现“尊重现状，分类管理”的指导原则，四个方面在不同科研
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