人民银行机关事务管理机制改革的路径与对策
，我国技术水平日新月异，突飞猛进，但在机关事务领域，技术一直未得到足够的重视和运用，导致机关事务管理仍然停留在农业社会水平，人工统计和管理仍然大行其道，效率低下，与现代化后勤管理的要求相距甚远。随着机关事务管理内容的增多，管理要求的提高，面对大量的信息，只有采用计算机、网络、数据库等现代科学技术，才能实现管理手段的科学化、管理方法的现代化、管理技术的智能化和管理效果的最优化。4.5深化机关事务管理社会化的深度与广度社会化的本质是商品化和市场化，它是机关事务管理改革的根本方向，尽管各个单位都进行了不同程度的社会化改革，但还不彻底，缺乏整体性和系统性。要按照统筹兼顾、稳中求进的原则，衔接政府行政体制改革进程，配套国家政策制度调整，结合区域市场发育程度、干部职工承受能力、各单位具体情况和差异，明确社会化改革的内容、步骤和要求，逐步实现公务用车、公务接待、资产管理、医疗保健等领域的社会化。4.6构建科学合
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