文化管理助推企业创新思想政治工作
企业、热爱企业、发展企业，在员工中着力打造团结奋进、健康向上、充满活力的“精神家园”。公司充分利用各层次会议、培训、座谈、调研的机会向员工传递“家文化”理念，开展“企兴我荣，企衰我耻”教育，形成“宣传教育—思想转化—行动体现”的闭环系统。公司在内部门户网开辟了“家文化”专栏、“爱家榜”和“曝光台”，让员工充分表达感受和看法，树立“家文化”建设先进典型，对其事迹进行广泛宣传报道，对不爱护企业的人和事进行曝光，通过正反两个方面的典型教育，培育员工正确的人生观、价值观、世界观，使“家文化”如春风化雨般深入人心。此外，公司还加大外宣工作力度，动态反映“家文化”建设情况，宣传“家文化”建设的经验做法，使之成为展示中石化品牌的重要窗口。3.2丰富“家文化”载体通过建立、开发和运用有效载体，在企业内部营造出浓厚的“家文化”氛围。公司先后开展了“企业文化建设年”、“我为我家献一计”合理化建议、“我为我家做什么
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