石油企业青年人才培养的思考
能力向实践能力的转换，在培养青年骨干的同时为企业发展积累了后备力量。1.2重视青年人才培养是由社会发展的趋势所决定的1.2.1社会发展的要求决定了培养青年的重要性。马克思主义的青年观认为，青年是社会的未来，谁相信青年，重视对青年的培养，谁就赢得未来；谁不相信青年，排斥青年，那就会被未来所抛弃。邓小平同志则说，选拔培养青年人才，是战略性问题，是决定我们命运的问题。所以，社会要发展就要着眼于未来，而青年就是成长于当下、应用于未来的人才资源。1.2.2信息建设的要求决定了培养青年的重要性。信息化产业作为新兴产业迅速发展，推动了各行各业包括石油行业的信息革命。青年作为和信息化产业一起成长的一代人，他们对信息化具备较高的接受能力和融合度，是各行各业信息战线的中坚力量。要提升信息化程度、加强信息化建设，必须相信青年、依赖青年，创造适合青年成长的环境。1.2.3社会老龄化的情况决定了培养青年的重要性。根据报道，从2020年开始，中
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