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AHP—模糊综合理论在科研管理中的应用

指标进行描述,并构造定量化的判断矩阵A:c.利用和积法求解判断矩阵,求出因素权重ω,即层级排序。先对判断矩阵A的元素按列作归一化,处理后的矩阵按行进行相加,将所得行向量分别做归一化处理,最后根据 ω求最大特征根和特征向量。d.一致性检查:①计算一致性指标C.I.②查得平均随机一致性指标R.I.③计算一致性比例C.R.C.R.= C.I若最终计算的C.R.3.2模糊综合评价原理[5]模糊综合评价法,是美国科学家查德(L.A.Zadeh)在20世纪60年代针对大量经济现象中的模糊性提出的,现被用于多层次的复杂模型定性与定量分析[6]。首先,利用层次分析法构建一个指标层次结构,计算出各层级指标的权重Ω=(Ω1,Ω2,…,Ωm),Ωi=(ωi1,ωi2,ωik),(i=1,2,…,m),然后定义评价集V=(V1,V2,…,VS) ,通常可使用“好、较好、中、差”等评价作为评价集元素。建立评价集后,邀请相关专家对指标进行评价,得到评价矩阵Ri。通过求解二级指标评价向量Bi=Ωi·Ri(i=1,2,…,m),得到二级目标评
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