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以“一三三”感恩模式铸就和谐三处

工作时,我们都会将感恩教育作为一项日常性重点工作来部署,制定起草感恩教育活动方案,切实增强了职工对感恩文化培育的责任意识。2.3扩宽载体,和谐共为我们将“二化”作为感恩文化的创新载体,弘扬传统文化精华,倡树文明新风。2.3.1道德模范示范化。大力挖掘、宣传职工及家属中的感恩道德模范。一是开展“领导感恩职工办实事、职工感恩企业做贡献、人与人和谐相处、人与自然相互感恩”主题实践活动,大力践行“感恩、善念、包容、快乐”理念。二是组织开展“最美感恩之星”评选活动,积极发动干部职工发现推举身边的好人好事、身边人身上的感人事迹。三是组织开展“安全家庭”、“幸福家庭”创建活动,充分发挥“安全家庭、幸福家庭”模范带头作用。四是举行手工艺展、寻找三处最美家庭和“春蕾行动”等系列感恩活动。五是开展一系列迎重阳“敬老爱老”活动,在女职工中开展帮助父母、公婆清洁室内卫生,陪父母或公婆观景赏花、登山等一系列迎重阳“敬老爱老”
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