高校工会维权机制探讨
作经费主要来源学校按职工工资总额的百分比，福利待遇也有学校发放，在一定程度上造成了工会对学校的依附。这种依附关系的解除对还原工会独立性具有决定性的作用。经费除了工会会员缴费支付、上级工会直接拨发外，还应探索新的来源渠道。通过工会经费、人事的改革，还原工会工作的独立性。3.3重视维权工作，增强维权意识，提高工会影响力重视维权工作，提高维权意识，提高工会影响力同工会维权能力的提高是相辅相成的，这就需要建立健全工会维权机制，加大教职工维权保障的运行力度。一是要加强工会组织建设，扩大高校工会的组织覆盖面。通过多途径、多渠道，广泛吸收学校各种工作人群。二是建立完善工会参与的源头机制。工会在有关教职工切身利益的政策方案、规章制度的建立上要起全面引导、把关、决策的作用。三是民主监督机制的建立。要大力完善多种形式的民主管理和监督，建立科学运行的监管运行体制，并加以制度化、规范化。四是劳动关系的协调机制建设。要
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