提升医院凝聚力的思考与实践
识，弘扬中医药文化，让群众了解中医中药，了解中医药在疾病治疗和预防方面的优势；成立“红帽子”志愿者导医服务队伍，热情、耐心地为患者有序就医提供便利。二是利用会议，医院内网、院报、宣传栏等，宣传医院创业历史，让员工感悟老一辈医护工作者创业的艰辛。公布医院中长期发展规划，指导员工制订各自的职业发展规划；鼓励员工学习中医典籍，挖掘博大精深、底蕴丰厚的中医学内涵，领略中医文化的魅力；举办多期道德讲堂，宣传卫生系统劳动模范的先进事迹，用身边的典型事例，教育员工爱岗敬业。三是医院、工会及职能部门的领导，分层次了解、关心员工的工作、生活及思想动态，及时向需要帮扶的员工伸出援助之手，让员工感受医院大家庭的温暖，调动广大员工爱岗爱院、敬业奉献的工作积极性、主动性与创造性。四是要求全体党员在工作生活中作好表率，发挥模范带头作用，充分发挥党员应有效应。4.构建合理薪酬体系是提升凝聚力的保证稳定的收入可以更好地调动
<<上一页 下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：