赢在关怀

置、服装的设计、门店的服务等方面。赢家在引进这一做法时，以更为灵活的调研项目组来进行。同时，赢家还引进阿米巴的经营理念，阿米巴是指将组织分成小的集团，通过与市场直接联系的独立核算制进行运营，培养具有管理意识的领导，让全体员工参与经营管理，从而实现全员参与的经营方式。
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