员工话语权与工作积极性相关性分析

作的积极性和创造性。在企业的实际管理过程中，良好的沟通途径，会对企业未来的发展带来诸多利益。为了让员工充分行使话语权，管理者必须发扬民主，切实按照温家宝总理强调的“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒”的原则，认真做到集思广益，择善而从。员工也应充分行使自己的话语
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