员工话语权与工作积极性相关性分析

自己在企业是否得到尊重，它对员工工作的积极性产生着巨大的影响。斯蒂芬?P?罗宾斯曾说：“无论多伟大的思想，如果不传递给其他人并被其他人理解，都是无意义的。[2]”
　　（一）当前大多数企业惯用的沟通方式
　　目前，多数中小型企业的组织结构采用简单结构，进行“扁平式”的管理，通
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