试用期工伤之争

五条规定：“如遇公司集体活动，应积极参与，不得以任何不当理由拒绝”。此外，人社局认为根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，公司应当承担证明夏铮所受伤害不属工伤的举证责任。但公司一直未
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