试用期工伤之争

根据工伤认定的内涵和主旨，只有区别了单位组织的集体活动与职工实施的个体行为，才能正确理解和确定工伤认定中的“工作原因”。单位组织的集体活动目的是以此为手段最终实现单位的核心价值和根本利益，其形式是由单位组织和安排并承担相关费用，同时单位会积极鼓励或要求职工参加，在活
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