废除劳教制度如何善后
括起来，截至劳教制度被废除之前，其对象主要分为三类：第一类是有轻微违法行为但不构成犯罪的人；第二类是常习性违法的行为人；第三类是吸毒、卖淫嫖娼的人员。根据社会防卫的原理，吸毒、卖淫嫖娼的人员和常习性违法的行为人都属于具有某种癖性，需要通过强迫劳动来治疗的病人。因此，后两类劳教对象都属于保安处分的范畴。惟独第一类劳教对象——“有轻微违法行为但不构成犯罪的人”，他们之所以被劳教，不是因为他们的某种癖性抑或社会防卫的需要，而是他们的违法（犯罪）行为应该被惩罚。既然不是因为某种癖性需要治疗，劳教制度对“有轻微违法行为但不构成犯罪的人”的惩罚不是治疗、防卫性质的保安处分，而是报应、惩罚性质的刑罚（实质意义上的刑罚）。因此，保安处分不足以涵括劳教制度的全部对象。废除劳教制度以后，原本属于劳教制度合理规制的对象应当通过轻微罪体系的构建、完善和保安处分制度的专门立法共同来实现。完善轻微罪体系的主要路径废除
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