老员工如何重燃激情
作；理解是指你对工作的定义是什么；期待是你在工作中希望获得什么。心理学家们在做过大量这方面的调查问卷后发现，对这三个问题的回答可以分成三类，每一类代表着一种职业价值观，并由此反映出不同程度的职业激情和职场幸福感。具体的调查结果如上面的表格：对照这张表，看看你的回答偏向于哪一类呢？往往人们会误以为只有某些职业（如医生、心理咨询师、记者等）会因为喜欢这份工作而工作，他们职业激情和幸福感更高，其实不然。调查发现，影响人们职业激情的并不是具体的工作本身，而是你对工作的认知。如果你的回答不是第三类，现在请试着完成下面的句子：我喜欢这份工作中的……这份工作给我带来的学习和成长是……我的工作对市民、城市、社会、国家，甚至世界带来的好处是……情绪上的改变快乐带来激情。做一个最简单的小练习：走到洗手间，对着镜子露出一个愉快的微笑并保持10秒。就是这么简单你的心情就有可能因此雨过天晴。因为心理学家研究发现，一个
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