司法改革要谨防“撕布效应”
问题其复杂性、艰巨性都可能远超很多国家，因此那些应该纳入全国、全省、全市整体改革，那些开放给地方、部门以试验空间，其实可以更加审慎考量。司法框架改革意见所强调的法官、检察官员额制，法官、检察官类管理以及法检人、财、物省内统管，其初衷在于法官、检察官待遇有一定乃至大幅度提升。但这样一个改革初衷在司法重要性有着深层的历史积淀和体制认同乃至信仰支撑的西方国家似乎是一个不是问题的问题，而在中国却一定遭受缘何具有“重要性”的诘问。在法院、检察院内部，他们会遭遇本院其他同事的“羡慕嫉妒恨”，并强加以“拿得多当然必须要干得多的”精神负担。在强大的体制利益集团裹挟和社会舆情攻讦之下，改革的决策者能否足够心脏强大，守住防线，确实考验改革者的智慧和勇气。社会大众对司法改革指向司法公正，而司法者却指向待遇，这种改革的错愕感，尤其期待改革设计的理性权衡。部分法院、检察院的改革试点方案为摆脱上述“理由政治”的窘境所
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