预算参与对管理绩效改进的理论分析
，一般情况下，这个结果是不确定的（Murray，1990）。而Merchant（1981）发现激励和预算参与的正相关关系，但是Brownell&Mclnnes（1986）并没有发现这一关系，这一结果促使Brownell&M-
clnnes建议以后的研究应该检验不是由激励机制带来的预算参与对管理绩效的好处。最近，会计研究者已经检验了认知因素在
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