企业管理“攻心计”

让员工听你的，想改变对方的主意，唤起他按照你的思维办事的情绪，那么你就需要多花点心思，以情感人，以理服人。可是在现实生活中，我们经常会遇到这样的问题：花大价钱引进的人才跳槽了，辛辛苦苦培养出来的骨干离职了，委以重任的心腹叛变了，还带走了许多客户资源和商业秘密……
　　
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