破解五百强企业倒闭密码

而苏宁电器在快速成长的过程中保持了服务和获利能力，关键是“制度重于权力，同事重于亲情”。
　　苏宁为什么能够突破企业成长瓶颈？杨国安认为，苏宁的高管团队能力很强，知道一个企业持续成功的关键，能够看待变化，拥抱变化，不断寻找高获利、高成长空间，能够跟企业一起成长，采用家
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