消灭“官斗”激发团队战斗力

型的问题莫过于企业缺乏执行力。可是如果既希望做到权力制衡，又希望自己的团队能是一支具备高效执行力的铁军，又该怎么办？1.更好的权力制衡，不是给某人安排几个刺头，而是制度与机制对管理者的制衡，而是一个岗位对另一个岗位的牵制。2.一旦企业里面的正副手或更多的上下级管理者之间出
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