旁观职场转战
这类人如果能恰当地平衡好奇心和风险水平，往往能取得超越常人的成功。动机跃迁“会当凌绝顶，一览众山小。”（唐 杜甫 望岳）还有一类职业转换，是企业家或经理人要重新思考自己的人生定位，希望寻求更高境界的满足或成就。这就是心理学家马斯洛说的：人生要不断寻求更高层次的需要满足，而其最佳境界就是自我实现。马斯洛认为人生有五种需要，并按一定层次从低到高排序：生理需要、安全需要、归属需要、自尊、自我实现。在马斯洛看来，自尊和自我实现这类需要，属于高级需要，并不是生存所必须的，也不是每个人都能满足的，而且它们的满足必须靠自己。自尊是一种高层次的需要。而且，越是成功人士越是会看重和在意自尊。心理学把自尊定义为通过正确的自我评价达成对自我的恰当认识和合理的接纳。成就越高，人们自然对自己的要求也就越高，越希望得到他人的尊重，这形成一种把自我向上提升的力量。当然，高度自尊的人也更容易高估自己，更容易容不下别人的批评
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