旁观职场转战
螃蟹的人”。有些人有很大的惰性，一旦习惯了一种环境，就不再想改变，因为适应新环境是要付出很大成本尤其是心理成本的，而且对新环境的适应有可能失败。而另一些人则完全相反，宁愿在新环境中吃苦、失败，也不愿在习惯的环境中忍受寂寞。一些有想法、有个性的企业家和经理人，就是属于后者，他们注定会频繁地转变职业路径。一般来说，创业充满兴奋和刺激，处处挑战，步步惊心。一旦事业进入平稳发展阶段，按部就班的工作就不再那么激动人心了。这时，富于激情、喜欢新异刺激的人，就容易按捺不住，想要寻求转换，要么跳槽，要么转行。史玉柱放掉脑白金，改做网游，多少出于这种找刺激的动机。先后创办携程、如家和汉庭的创业家季琦，以及先后创办了Paypal、SpaceX、Solar City和特斯拉公司的马斯克，都属于刺激寻求水平高的人。当然，刺激寻求水平较高的人，遭遇风险的概率也会比较大，失败的可能性也会更高。因此，这类人也需时常提醒自己，玫瑰虽好，当心有刺儿。
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