工资集体协商制度改革刍议

修改完善《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》及《集体合同规定》等相关配套法律制度。尤其注意增加违约惩戒条款，保障法律约束力；三是要把工资集体协商信息的平等化建设纳入法制化轨道，保障协商双方对企业成本、收益等基本信息知情权。要通过法律规定改变职工方代表处于信息劣势的
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