企业“用工短缺”及其解决之道探析

结果：一是可能会导致现有员工超负荷工作，而这可能会引发产品或服务质量的大幅度下滑，从而损害到企业已经成功塑造或正在努力塑造的良好形象；二是可能会导致生产线开工不足，企业无法按时交付订单，并可能会因此而受到严重的经济损失。最重要的是，企业的信誉度将会降低，客户因此而流
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