企业“用工短缺”及其解决之道探析

失。关于“用工短缺”原因的分析。从调查中，还可以发现，造成企业“用工短缺”的原因是多方面的，其中“企业薪酬待遇低，缺乏竞争力”、“企业招聘渠道单一，力度不够”、“企业员工流失严重”是主要原因。这些原因概括起来，大致涉及三个方面：一是人力资源需求方面的原因，如“企业员
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