关于进一步完善我国公务员聘任制的对策建议

制公务员。根据《公务员法》的规定，聘任制公务员考核不合格的不再续聘，并取消公务员资格。这就要求聘任制建立科学的考核机制，从而使聘任制公务员能进能出，由“铁饭碗”变为“瓷饭碗”，否则，考核形同虚设，聘任合同也无异于无限期劳动合同了。这种情况的主要制度原因是《公务员法》
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