我国人事代理制度的困境与出路

步提高服务效率，加强与用人单位以及人事代理人员的沟通，可以定期深入用人单位进行政策解答等服务以及不断提供后续服务。由于人事代理工作是一项政策性、专业性、技术性都很强的工作，为确保该项工作有效实施，必须建立一支高水平、职业化、专业化的人事代理工作者队伍，提高人事代理从
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