基于模糊神经网络综合评价企业人力资源风险

此，要根据重要性的原则将不重要的规则予以剔除以减少工作量。根据这个原理，最终可以筛选出六个最重要的规则，这也就是第三层的关键节点，由此第二、三层形成了模糊化的关系。上述模糊网络预警模型的建立，表明参数为wij的网络得以形成，基于模糊神经网络多层性、前馈性的特征，其参数wij
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