自考生就业歧视问题分析

为条件对劳动者平等就业的权力进行限制和剥夺。第四，歧视的主体可以是用人单位，也可以是政府部门和社会中介机构。周伟（2006）则认为，根据宪法和劳动法关于劳动权利平等的规定，所有依据劳动者技能和能力之外的因素进行的劳动限制都是就业歧视。本文中所提到的对自考学历人员的歧视主要
<<上一页下一页>>

本站访问人数：