自考生就业歧视问题分析

指如下情形：用人单位因为应聘者或者员工的学历为自考方式取得，从而在其他条件没有明显差异的情况下，对员工的招聘或者管理进行区别对待的行为。由于有关管理过程的调查数据难以获得，笔者将主要分析招聘过程中的就业歧视。在招聘环节表现出的自考学历歧视主要是通过对应聘资格进行限制
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