浅议成人高等教育改革转向
书和职业资格证书制度”。1999年，《中华人民共和国职业分类大典》的颁布为职业资格鉴定工作提供了基本依据。2000年3月，劳动和社会保障部第6号令《招用技术工种从业人员规定》明确，国家实行职业资格证书制度，实行先培训后上岗的就业制度。同时规定了用人单位招用90个技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的工种（职业）的劳动者，必需从取得相应职业资格证书的人员中录用。职业资格证书制度直接挑战学历文凭取向的社会用人标准。拿着市场营销本科学历难以适应销售工作、拥有管理学学士学位却不具备相应的管理实践能力就是现实对现行高等教育体制的有力讽刺。如此便不难理解为何有大学毕业者走进职业学校“回炉”。与学历文凭所表征的学术知识相比，劳动力市场的用工单位更看重的是职业资格证书所代表的工作能力。这一点在成人继续教育领域体现得相当明显，但保守的“象牙塔”在面对社会变革的时候，反应总是显得那么迟钝，成人高等教育依旧愿意
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