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“心理契约”理论在研究生教育管理工作中的运用

导师的关系“非常融洽”,大部分学生选择的是“融洽”、“一般”,而且有5%的学生选择的是“不融洽”。只有43%的导师能主动地关心学生综合素质方面的提升,4%的导师处于完全不重视学生综合素质培养的状态。这样的一种情况,导致在学业和科研工作中遇到困难时,只有68%的学生会选择主动与导师
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