王品vs华为：内部创业制为何结果迥异

局服务，因此，母体企业应该根据自身战略需要对内部创业的发展方向保持一定的可控性，这可以通过股权控制或者明确的协议签订来实现。股权控制是最直接和最有效的控制途径，比如松下在支持员工内部创业的同时，明确要求在员工创业企业中的股份占比达到51%及以上以保持控制权。而通过协议签
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