试述林木管理工作中人才资源的开发与配置

点的人才引进机制，制定灵活有效的人才政策，加大人才引进力度，努力创造吸引人才良好环境，积极发挥引进人才的“传、帮、带”的作用。此外，还要建立与时代发展相适应的科学管理人才机制，进一步完善人才资源开发与配置制度，深化工作的健康有序发展。4 合理配置人才资源，优化人才结构
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