试述林木管理工作中人才资源的开发与配置

在建立了一支高素质的人才队伍之后，关键问题是合理配置人才资源，更好地发挥人才优势。特别要坚持群众路线，主要采取民主推荐、民主测评、民主评议、民主讨论、轮岗试岗等手段，扩大人才选配中的知情权、参与权、选择权，使人才资源配置更加符合干部职工意愿，把人才选配到最合适的位置
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