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是时候检讨“执行”和“执行力”了

着对制度和流程的忽略。最后,以团队利益、需要为由压制个人利益和需求,背离了真正的团队精神,无法形成团队战斗力和凝聚力,与持续高效执行恰恰是背道而驰的。姜汝祥认为,应该重新审视并构建“执行”、“执行力”。在他所著的《新执行》一书中,阐述了“新执行力”的本质:从小农的、
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