对企业管理中的薪酬激励机制的探讨

引，严重影响了员工的积极性，甚至阻碍了企业的发展。2.1薪酬激励结构单一，片面强调高薪企业管理中许多人认为最好的激励措施就是高薪，当遇到员工激励方面的问题时，首先想到的就是提高员工的薪资，一旦薪资提高，就会充分发挥激励作用，所有问题就迎刃而解。提高薪资当然的一种比较好的
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