对企业管理中的薪酬激励机制的探讨

激励方式，但需要恰当运用，可由于存在一些客观方面的原因，有些问题用高薪并非是解决的最好方式。所以激励问题是非常复杂的，不是提高薪资就能了事的。虽然高薪可以鼓舞员工士气，但它不能最大限度的激发员工的潜力，不是最好的激励机制。因为有的激励措施并没有跟工作业绩挂钩，所以很
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