首页 > 电子期刊 > Z > 中国连锁
对企业管理中的薪酬激励机制的探讨
需求,我们可以借鉴先进的成功经验,依照科学合理的薪酬管理规律,结合企业的实际情况,采取符合企业需要的薪酬激励措施,真正发挥实现薪酬的激励作用。可以采取以下措施:3.1完善薪酬激励结构在企业内采取浮动的薪酬模式,这种模式具有高效的激励作用,能够充分挖掘员工的主观能动性。针<<上一页 下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。 联系电话:020-87673002
本站访问人数: