对企业人力资源管理激励机制应用的思考

各种激励方式、建立系统化和人性化的新激励机制，以便吸引符合企业需要的优秀人才。同时需要把过程检查和及时纠偏充分结合，在有效的激励机制中，并非是为了激励员工而去激励，而是通过实施有效的激励措施，促进企业实现整体目标，最终实现企业的健康可持续发展。在员工的薪酬方面必须改
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