关于人才培养的作用与途径的思考

术难关或获得不俗的业绩等，在一些细节问题上为企业尽力提供最好的技术支持。2.3 企业培养人才有助于提高人才的素质企业可以依据内部实际情况，结合人才本身的素质，按照企业目标，将人才安排到具有挑战性的工作岗位上，在工作中能够使其得到提升空间，这不仅能让人才满足自我实现与自我满
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