国有企业人力资源开发与管理

企业必须牢固确立“人力资源是第一资源”、“人力资源的开发与管理战略是企业发展的第一战略”的理念，按照人力资源配置的合理性和有效性原则，确立科学的、灵活的、符合企业发展实际的用人机制，为国有企业的生产、经营、创新、发展提供有力的人力资源保证。3.2 加强人力资源规划，优化人
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