基于人力资源管理中无工作时代的工作分析与研究

工作，而且这些工作需要工作说明书。当今，在很多企业中，工作正在趋向于无组织的状态，而且更加难以定义；换言之，趋势是工作在减少，即工作正在逐渐的弱化。工作弱化即是拓宽工作职责，鼓励员工不要将自己的工作局限在工作说明书所规定的内容中。这是当前环境发生变化的结果。组织需要
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