地质勘探单位绩效管理强化研究

自己的责任、应该做的事情以及如何去做等等问题，使得地质勘探单位战略性绩效考核评价体系真正落实到实处。（2）遵从客观性原则。具体来讲，地质勘探单位的战略性绩效考核体系在对被评价者进行测评的过程中必须采用科学的评价方法以及合理的评价标准，获得的信息才会是客观有效的，这样才
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