地质勘探单位绩效管理强化研究

能使得评价结果真实可靠，且更具说服力。（3）战略性绩效评价管理要遵从责任性原则。地质勘探单位的管理者进行绩效评审的过程中，应当科学的辨别责任的归属。进行奖罚之前，应当明确的将责任进行分割，辨明工作任务是否在被考核对象的职责范围内，和是否为被考核对象可以控制的。进行绩效
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